В октябре 2010 года распоряжением Правительства Российской
Федерации была утверждена Концепция развития уголовно-исполнительной
системы до 2020 года.
 Какие изменения произошли в этой сфере в нашем регионе? Об этом -
беседа журналиста "Вятского края” с начальником управления Федеральной
службы исполнения наказаний России по Кировской области генерал-майором
внутренней службы В.Ю. Таировым.
- Валерий Юнусович, начнем,
пожалуй, с приятного: с начала нынешнего года сотрудникам
уголовно-исполнительной системы России повысили денежное довольствие.
Знаю, многие офицеры, получив зарплату "по-новому”, были приятно
удивлены.
- Впервые за долгие-долгие годы напряженный,
опасный, а в понимании некоторых граждан - не совсем благодарный (служба
за колючей проволокой, круглосуточные дежурства и так далее) труд был
оценен по достоинству. Денежное довольствие увеличилось практически в
два раза. У сотрудника в погонах появился стимул в работе (он,
безусловно, станет держаться за свое место), но и требования резко
возросли.
- Если не секрет, сколько теперь получает офицер младшего звена?
-
К примеру, раньше младший инспектор зарабатывал 12 - 13 тысяч рублей.
Сейчас - около 30 тысяч. И это без учета различных надбавок (например,
за службу в учреждении того или иного режима). К нам просятся теперь те,
кто уволился из нашей системы, и даже сотрудники других
правоохранительных структур.
- В связи с этим, надо полагать, повышаются требования и к подбору кадров...
-
У нас эти требования всегда были очень высокими. Для этого работают
специалисты военно-врачебной комиссии, психологи-эксперты центра
психофизиологической диагностики, сотрудники управления собственной
безопасности...
В 22 пенитенциарных учреждениях (в том числе в
СИЗО), расположенных на территории нашей области, трудятся 4429 человек в
погонах и 1680 гражданских лиц. Нынешний некомплект - 170 человек.
Кроме того, в связи с так называемой оптимизацией предполагается
сократить 429 человек.
- Это не скажется на охране спецконтингента?
-
В уголовно-исполнительной системе (и это требование времени) вводятся
технические средства охраны и надзора. В каждой исправительной колонии в
ближайшее время появятся посты видеонаблюдения. За пультом будут
находиться девушки-наблюдатели. Нарушил кто-то из осужденных режим,
порядок, ему по громкой связи об этом сразу же и сообщат. Не станет и
привычных "вышек” с охранниками: их заменят наряды свободного
патрулирования и система видеонаблюдения. Сработала тревожная
сигнализация - туда сразу же выдвигается мобильная группа патруля...
- Как деятельность вашего управления сегодня соотносится с Концепцией развития уголовно-исполнительной системы?
-
Согласно концепции предполагается со временем уйти от исправучреждений и
перейти на содержание осужденных в тюрьмах трех видов - обычного,
усиленного и особого режимов. Часть работы в этом направлении мы уже
проделали. Но это нелегко: тюрьма должна быть в каменном здании, а у нас
большинство учреждений деревянные. Например, СИЗО-3, расположенный в
Яранске, уже сейчас можно перепрофилировать в тюрьму для содержания
примерно 170 осужденных.
На базе бывшей Котельничской воспитательной
колонии открыли еще одно исправительное учреждение для женщин. К
сожалению, преступность среди них растет, причем (и это особенно
настораживает) по тяжким статьям УК - убийство, нанесение тяжкого вреда
здоровью, сбыт наркотиков...
- Недавно с сотрудниками вашего
управления мы побывали в ИК-25 в поселке Лесном. Дома здесь
разваливаются, различные учреждения закрываются. Но вы же, Валерий
Юнусович, помните лучшие времена...
- Конечно. Я с шести
лет рос в этом поселке. Там пошел в детский сад, окончил школу, оттуда
ушел служить в армию, вернулся, там женился и жил до 2005 года. Лесной
был чистым, ухоженным поселком, с красивыми фонтанами, со всей
действующей инфраструктурой - школами, детскими садами, Дворцом
культуры. А какие артисты приезжали! На площади в центре поселка гремели
духовые оркестры, проходили парады, зеленели газоны... Да что говорить:
больно смотреть на нынешнее состояние.
- Что же произошло? Кто виноват в таком запустении?
-
Как говорится, беда пришла нежданно-негаданно. Раньше все здания,
предприятия, коммуникации принадлежали учреждению К-231 (бывшему
Вятлагу). Оно и обеспечивало их жизнедеятельность и работоспособность.
Но в 2002 году по распоряжению правительства страны все передали на
баланс муниципалитетов. И, что называется, пошло-поехало... Из
отдаленных лесных поселков, где прежде находились учреждения Вятлага,
люди стали переезжать в более, скажем так, цивилизованные населенные
пункты - Кирс, Рудничный, Созимский... Ветераны нашей системы, получив
государственные жилищные сертификаты, приобрели большей частью жилье в
Кирове...
- А другие?
- Многие не хотят уезжать
из тех мест - они же особенные, и вы сами это видели: ягоды, грибы,
рыбалка, охота... И несмотря на тяжелые условия. В школе уроки сократили
до 30 минут: холодно. Офицеры из своих квартир идут греться в колонии.
Там же форточки даже в сильные морозы открыты. А теплом обеспечивают
наши котельные. На должности глав ряда поселений находятся бывшие
офицеры наших учреждений, вышедшие в отставку. Бьются как могут, как
позволяет их офицерская закалка...
- Валерий Юнусович, не
хотелось бы в преддверии вашего профессионального праздника - 12 марта
отмечается День работников уголовно-исполнительной системы - заканчивать
беседу на грустной ноте.
- И не будем! Я рад, что
уголовно-исполнительная система меняется в позитивном отношении.
Хотелось, чтобы у тех, кто в ней служит, и особенно у начинающих
сотрудников, всегда была уверенность в грядущем дне. Ну а трудности? Их
всегда можно пережить, были бы душевное равновесие и поддержка.
Александр ШИРОКОВ, "Вятский край"
|
